Kündigung Bürgschaft

Beendigung der Garantie

Kündigungskosten und Gerichtsverfahren zu erstatten. Am häufigsten kommt es vor, wenn der Mietvertrag, für den die Garantie abgeschlossen wurde, endet. Je nach Situation der Parteien und Vertragsbedingungen kann die Gültigkeit der Garantien variieren. Die Garantie kann vom Garantiegeber nur gekündigt werden, wenn der Garantievertrag die Möglichkeit der Kündigung vorsieht. Sprung zu Ist es möglich, eine Garantie zu stornieren?

eine Bürgschaft aufheben

Liebe Beratungssuchende, vielen Dank für Ihre Frage, die aufgrund Ihrer Informationen wie folgt beantwortet wurde: Die Garantie gemäß 765 BGB ist einseitig bindend. In Ihrem Fall sind Sie und der Kreditgeber der Hauptschuldner Ihres Ehemannes, der Sparkasse. Damit wird die geschäftliche Basis in der Beziehung zwischen Ihnen und dem Garantienehmer, dem Kreditgeber (Bank), festgelegt.

Wegen der Abtrennung zwischen Ihnen und Ihrem Ehemann ist die geschäftliche Basis für den Garantievertrag zwischen Ihnen und dem Garantieempfänger nicht erloschen, da dies nicht die Basis für die Annahme der Garantieverpflichtung war. Die Garantie besteht weiter, so dass aus diesem Grunde kein Recht zur außerplanmäßigen Kündigung abgeleitet werden kann. Eine wichtige Ursache ist beispielsweise die deutliche Verschärfung der finanziellen Situation des Schuldners.

Sollte der Hausbank ein Beratungsirrtum vorgeworfen werden, müsste dies zunächst erklärt werden, um das Auftragsverhältnis außergewöhnlich beenden zu können. Hier wäre jedoch eine Beeinträchtigung der betriebswirtschaftlichen Grundlagen für die Bürgschaft darin zu erkennen, dass Ihr Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis erloschen ist. Wenn der Fortbestand des Beschäftigungsverhältnisses die Basis für die Garantieübernahme wäre, wäre eine Beeinträchtigung der geschäftlichen Basis zu erwarten.

Die Kündigungsfrist beträgt drei Jahre (Palandt, 313 Rn. 53; BGH, NJW-RR 89, 753, Rn. 5), so dass unter bestimmten Voraussetzungen auch daraus ein gewichtiger Kündigungsgrund entstehen kann. Es kann auch davon ausgegangen werden, dass die Gültigkeit der Garantie durch § 138 BGB ausgeschlossen ist. Eine Bürgschaftsvereinbarung kann demnach gegen 138 BGB verstossen und unmoralisch sein, wenn die Übernahme der Bürgschaft die Fähigkeit des Gewährträgers wesentlich überschreitet und zusätzliche verschärfende Sachverhalte eintreten, z.B. - die Entscheidungsbefugnis des Gewährträgers aufgrund der speziellen Nähe zum Zahlungspflichtigen durch den Zahlungspflichtigen selbst oder den Zahlungspflichtigen in unzumutbarer Art und Weise beeinflußt wird; - die Bürgschaft den Gewährträger nach seinen wirtschaftlichen Verhältnissen überwältigt (BGH, NJW 00, 1182) und sie für den Zahlungspflichtigen zwecklos ist.

Bei ordentlicher Kündigung des Garantievertrages ist dies nur mit einer angemessenen Kündigungsfrist möglich. Im Hinblick auf die weitere Untersuchung einer Sonderkündigung aufgrund der Beendigung des Anstellungsverhältnisses schlage ich vor, einen Mitarbeiter mit der weiteren Untersuchung zu betrauen, da hier die Gesamtverhältnisse berücksichtigt werden müssen. Die Garantievereinbarung besagt, dass die Garantie zum Wirksamkeitsdatum der Kündigung auf das Bestehen der zu diesem Datum garantierten Forderungen begrenzt ist.

Diese Bürgschaftsvereinbarungen bleiben bis zur vollen Begleichung der garantierten Verpflichtungen des Schuldners bestehen. Wenn mein stiller Ehemann von meinen Planungen zur Aufhebung der Garantie erfahren hat, kann er dann ein Seil daraus machen?

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